บทความ

            เมื่อวันที่ 30 มิถุนายน 2565 หน่วยงานกองคลังได้ดำเนินการจัดประชุมการจัดการความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่อง...แนวปฏิบัติการเบิกค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและการจัดงานตามที่มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา มีเป้าหมายในการพัฒนามหาวิทยาลัยไปสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้ โดยมีนโยบายที่ผลักดันให้มีการจัดการความรู้ทั่วทั้งมหาวิทยาลัยที่ตอบวิสัยทัศน์และยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย โดยมีการรวบรวมความรู้ที่มีอยู่ในมหาวิทยาลัย (Tacit Knowledge) ถ่ายทอด... >> อ่านต่อ

  วันที่ 29 มิถุนายน พ.ศ. 2565 คณะกรรมการดำเนินงานการจัดการความรู้ในองค์กร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ได้จัดกิจกรรม เสวนาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ RMUTL KM CoP TALK 2565 ด้านการผลิตบัณฑิต : การจัดการเรียนการสอนแบบออนไลน์ ยุค New Normal ประเด็นหัวข้อดังนี้ รูปแบบการจัดการเรียนการสอนแบบออนไลน์ยุค New Normal ที่ส่งผลต่อผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน โดยมี ดร.กรุณา ใจนนถีย์ และ ผศ.กนกทิพย์ อโนราช อาจารย์ประจำคณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีการเกษตร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านน... >> อ่านต่อ

“แผนพัฒนารายบุคคล (Indivifual  Development  Plan)” เป็นเครื่องมือที่สำคัญอย่างหนึ่งในการสนับสนุนให้การพัฒนาของบุคลากรเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ  โดยเป็นการนำผลการปฏิบัติงานของบุคลากรแต่ละคน  รวมทั้งพฤติกรรมด้านสมรรถนะ ซึ่งมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา  ได้กำหนดสมรรถนะออกเป็น  ๓  กลุ่ม  ได้แก่  สมรรถนะหลัก (Core  Competency)   สมรรถนะตามลักษณะงานที่ปฏิบัติ (Functional  Competecy) และสมรรถนะทางการบริหาร (Managerial ... >> อ่านต่อ

  ตามที่มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ได้ดำเนินงานจัดการความรู้ในองค์กร เพื่อดำเนินงานจัดการความรู้ ตามแผนการจัดการความรู้ของมหาวิทยาลัย เชื่อมโยงความรู้ในหน่วยงานหรือระหว่างหน่วยงานทำให้เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในวงกว้างเพื่อการปฏิบัติที่สามารถนำไปใช้ประโยชน์ สามารถถ่ายทอดความรู้ไปสู่บุคลากรและนำไปปฏิบัติอย่างเป็นระบบจนเกิดเป็นแนวปฏิบัติที่ดี  นั้น   คณะกรรมการการจัดการความรู้มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา เชิญชวนบุคลากรทุกหน่วยงานเข้าร่วมรับฟังการเสวนาแล... >> อ่านต่อ

  สถาบันถ่ายทอดเทคโนโลยีสู่ชุมชน ได้รับมอบหมายจากมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ให้ดำเนินโครงการการจัดการความรู้ในองค์กร ปี พ.ศ. 2565 เพื่อให้การขับเคลื่อนการดำเนินงานเกี่ยวกับการจัดการความรู้ของมหาวิทยาลัย ประจำปี พ.ศ. 2565 สอดคล้องกับวิสัยทัศน์และเป็นไปตามแผนยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย ดำเนินการประชุมคณะกรรมการดำเนินงานการจัดการความรู้ในองค์กร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ครั้งที่ 4/2565 ในวันที่ 15 มิถุนายน พ.ศ.2565 เพื่อติดตามผลการพิจารณาจัดกิจกรรมเสวนาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ 3 ประเด็น RMUTL K... >> อ่านต่อ

              เมื่อวันที่ 30 พฤษภาคม 2565 สถาบันวิจัยเทคโนโลยีเกษตร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา บูรณาการร่วมกับนวัตกรชุมชนและเครือข่ายวิจัยเปิด "เวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ การจัดการความรู้สร้างกระบวนการมีส่วนร่วมของเครือข่ายการวิจัยเชิงพื้นที่ “ชุมชนนวัตกรรมเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน” จังหวัดลำปาง-จังหวัดตาก ภายใต้โครงการที่ได้รับการสนับสนุนทุนวิจัยจาก หน่วยบริหารและจัดการทุนด้านการพัฒนาระดับพื้นที่ (บพท.) ปี 2565 แผนงานชุดโครงการ... >> อ่านต่อ

โครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้การพัฒนาการเขียนข้อเสนอโครงการวิจัย >> อ่านต่อ

มทร.ล้านนา เปิดเวทีแลกเปลี่ยนจัดการความรู้การมีส่วนร่วมเครือข่ายวิจัย สร้างชุมชนนนวัตกรรมเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน ..........................               เมื่อวันที่ 18 พฤษภาคม 2565 สถาบันวิจัยเทคโนโลยีเกษตร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา บูรณาการร่วมกับนวัตกรชุ... >> อ่านต่อ

          19 พฤษภาคม 2565 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ลำปาง  จัดเสวนาจัดการองค์ความรู้ (KM) ผลงานวิจัยสู่สิทธิบัตร หัวข้อ ตัวชี้วัด สิทธิบัตร และงานสร้างสรรค์  ณ ห้องประชุมชั้น 5 อาคารวิทยบริการเฉลิมพระเกียรติ 84 พรรษา โดยมีผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ทนงศักดิ์  สัสดีแพง ผู้ช่วยศาสตราจารย์พงศกร  สุรินทร์ ผู้ช่วยศาสตราจารย์กนกวรรณ  เวชกามา และนางสาวแสงจันทร์  วงศ์ขัดนนท์ เป็นผู้ดำเนินการเสวนา ... >> อ่านต่อ

         19 พฤษภาคม 2565 ที่ห้องประชุมชั้น 5  อาคารวิทยบริการเฉลิมพระเกียรติ 84 พรรษา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ลำปาง จัดกิจกรรมเสวนาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ “เทคนิคการสอนออนไลน์ยุค New normal ” ที่ส่งผลต่อผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน ผ่านโปรแกรม Microsoft Team โดยมี ดร.พวงทอง  วังราษฎร์ อาจารย์คงศักดิ์  ตุ้ยสืบ อาจารย์ธีรวัฒน์  เทพใจกาศ  อาจารย์ศิริประภา ศรีทอง และนางสาวณัฐพรรณ  งามสม เป็นผู้ดำเนินการเสวนา เพื่อให้อาจารย์ได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน... >> อ่านต่อ